1С:Франчайзи "Сахалинские Профессионалы"
Центр Автоматизации
технологий и обслуживания бизнеса
(0)
Минтруд планирует продлить срок уведомления работников о праве на электронную трудовую книжку 17.06.2020

Минтруд планирует продлить срок уведомления работников о праве на электронную трудовую книжку

Минтруд предложил продлить срок уведомления работников о возможности выбора формы ведения трудовой книжки. Проект соответствующего постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Документ содержит особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году.

В частности, проектом предусмотрено, что уведомление работодателем каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника выбрать формат трудовой книжки осуществляется по 31 октября 2020 года включительно.

При этом работодатель должен определить в локальном правовом акте (с учетом мнения профсоюза) возможные способы уведомления работников и информирования работодателя (посредством электронной почты, онлайн-сервисов, путем обмена электронными документами или сканами документов).

Напомним, по действующим нормам работодатели должны до 30 июня 2020 года письменно уведомить всех своих работников о переходе на электронные трудовые книжки и о возможности дальнейшего ведения бумажной трудовой книжки.